Har din virksomhet behov for å rekruttere personell innen administrasjon, HR, salg eller kundeservice?
Glasspaper kan tilby spesialiserte rekrutteringsrådgivere med lang og solid rekrutteringerfaring innen fagområdene administrasjon, HR, salg eller kundeservice. Vi kan bistå med deler av prosessen som eksemelvis jobbanalyse, utforming av stilling, markedsplan, headhunting og prescreening for å hjelpe deg å få tak i de rette kandidatene. Alternativt kan vi bistå med koordinering av prosessen, håndtering av alle søkere og kandidater, intervjuer, tester, case og referansesjekker. Vi kan selvsagt også bistå med prosessen
Årsaker til å benytte vår rekrutteringsbistand
Vi spør alltid våre kunder hvorfor de valgte Glasspaper til å bistå med rekruttering. Her er begrunnelsene vi får:
De har slitt eller sliter med å rekruttere riktig kandidat og ønsker bistand til å få tak i de rette kandidatene.
Gjennom å kjøpe våre tjenester får de som regel besatt stillingen mye raskere enn ved å gjøre det selv. Kombinasjonen av ekspertise på å formulere annonser mot ønsket målgruppe, velge riktige markedskanaler og drive målrettet headhunting øker sannsynligheten for å besette stillingen raskere.
De har mye å gjøre, og Glasspaper frigjør tid fra rekrutteringsarbeidet ved at vi finner kandidatene og kun presenterer godt egnede kandidater for videre vurdering sammen med oppdragsgiver.
God rådgivning fra jobbanalyse til utvelgelse og closing.
De ønsker å bruke en rekrutteringsrådgiver med solid erfaring innen administrasjon, HR, salg og service – og som allerede har et relevant kandidatnettverk.
Referanser og erfaringer: «Vi har brukt Glasspaper før og var veldig fornøyde» eller «Vi kjenner andre som anbefaler Glasspaper på det varmeste».
De verdstter at Glasspaper også er Norges største kursleverandør, blant annet størst i Norge på IT‑opplæring. Alle stillinger kan øke effektiviteten gjennom god systemkompetanse. Glasspaper inkluderer kurs hos oss som en del av rekrutteringsprosessen, til fordel for både kandidat og kunde, f.eks. innen KI, slik at kandidaten raskt kan ta i bruk denne typen verktøy mer effektivt. Å være oppdatert på beste praksis og nye metoder i Outlook, PowerPoint, Teams osv. er et konkurransefortrinn. Våre kunder rapporterer at det har vært overraskende positivt, og at de merker forskjell når deres nye ansatte har høyere systemkompetanse enn øvrige ansatte.
Rekruttering administrasjon, HR, salg og service
Glasspaper har rekruttert til et bredt spekter av stillinger innen administrajon, HR, salg og service, alt ifra et individ til titalls ansatte i samme avdeling eller selskap. Typiske stillinger vi rekrutterer til er;
Office Manager og Executive Assistant
Kontormedarbeider og resepsjonist
Koordinator, planlegger og prosjektleder
Kundeservice og saksbehandlere / offentlige rådgivere
HR-konsulen, HR business partner, People & Culture manager og HR-manager
Employer branding og rekrutteringsansvarlig
Salskonsulent, Account Manager og Key Account Manager
Glasspaper som din rekrutteringspartner
Med Glasspaper som din rekrutteringsleverandør innen administrasjon, HR, salg og service kan du være trygg på at du har en leverandør som følger DNG-GLs retningslinjer for god rekrutteringspraksis og at testverktøy vi benytter er DNV-GL godkjente. Vårt mål er å gi både deg og kandidatene en best mulig opplevelse, service, objektivitet og ekspertise så rekrutteringen blir vellykket for alle parter.
Har du behov for å besette stillingene midlertidig i påvente av at den faste ansatte begynner, så har vi bemanningsløsninger for det.
Har du har behov for rekruttering innen administrasjon, HR, salg og service?
Velkommen til å ta kontakt med senior rådgiver Thomas Schibbye telefon 41 04 38 53 eller e-post ts@glasspaper.no.
