Søkeresultat

Econa har inngått en svært god rabattavtale med Glasspaper på høyaktuelle kurs for alle Econas medlemmer innen Kunstig Intelligens, Power BI, Power Automate, Power Platform, Microsoft 365, Teams, SharePoint, Excel, Prosjektledelse, Rammeverk og IT Service Management.

IT forbundet i Delta har inngått avtale med Glasspaper på kurs og IT-opplæring. Glasspaper Learning tilbyr markedets bredeste IT kursportefølje med kurs over hele Norge. Som medlem i IT forbundet i Delta får du dermed tilgang til noen av de beste ressursene i Norge innen IT relatert kompetanseheving.

Dagens ansatte må raskt kunne utvikle ferdigheter i et bredt spekter av økonomiske og teknologiske fag. Umiddelbar tilgang til læringsressurser som er kvalitetssikret og godkjent vil da være av stor verdi. Organisasjoner trenger en læringsløsning som kan dekke behovene til alle deler av organisasjonen, som enkelt kan knyttes inn mot bedriftens strategi og mål, og som effektivt balanseres med bedriftens IT-infrastruktur.

Nå skjer flere oppdateringer innen endringsledelse, og kurset vårt har derfor fått en helt ny beskrivelse som blant annet reflekterer hvordan endringer er kontinuerlig. I denne artikkelen får du innsikt i noen av de oppdaterte nyhetene.

Finn raskeste vei til kompetanseheving i Trondheim med vår oversikt over lokale fokuskurs.

I dagens konkurransepregete arbeidsmarked fungerer en sertifisering som et kvalitetsstempel, en dokumentasjon av at du besitter relevant kompetanse. Det er stadig flere som stiller krav om sertifisert kompetanse, særlig i IT-bransjen, både ved ansettelser og i offentlige anbudsprosesser. Glasspaper er autorisert testsenter for en rekke anerkjente leverandører, som sikrer at du får en uavhengig verifikasjon av dine ferdigheter.

I dagens konkurransepregete arbeidsmarked fungerer en sertifisering som et kvalitetsstempel, en dokumentasjon av at du besitter relevant kompetanse. Det er stadig flere som stiller krav om sertifisert kompetanse, særlig i IT-bransjen, både ved ansettelser og i offentlige anbudsprosesser. Glasspaper er autorisert testsenter for en rekke anerkjente leverandører, som sikrer at du får en uavhengig verifikasjon av dine ferdigheter.

Når valg av programmer gjort for ulike prosesser, avdelinger og team må produktene tilpasses.

Glasspaper har lang erfaring med å tilby kompetanseheving for kandidater i samarbeid med ulike NAV kontorer. Her har vi samlet informasjon om hva vi kan hjelpe deg med, slik at du enklere kan få støtte fra NAV for å komme ut i arbeid igjen, eller øke din kompetanse.

Glasspaper er Norges største testsenter med rundt 5000 sertifiseringer i året. Vi har testlokasjoner i Oslo, Bergen og Trondheim. I 2019 fikk vi et godt bilde over sertifiseringstrender ved våre testsentre, og ønsker å dele et par av de trendene med dere.

Glasspaper er Norges største testsenter med rundt 5000 sertifiseringer i året. Vi har testlokasjoner i Oslo, Bergen og Trondheim. I 2019 fikk vi et godt bilde over sertifiseringstrender ved våre testsentre, og ønsker å dele et par av de trendene med dere.

Glasspaper har lang erfaring med å tilby kompetanseheving for kandidater i samarbeid med ulike NAV kontorer. Her har vi samlet informasjon om hva vi kan hjelpe deg med, slik at du enklere kan få støtte fra NAV for å komme ut i arbeid igjen, eller øke din kompetanse.

Glasspaper har lang erfaring med å tilby kompetanseheving for kandidater i samarbeid med ulike NAV kontorer. Her har vi samlet informasjon om hva vi kan hjelpe deg med, slik at du enklere kan få støtte fra NAV for å komme ut i arbeid igjen, eller øke din kompetanse.

Glasspaper har lang erfaring med å tilby kompetanseheving for kandidater i samarbeid med ulike NAV kontorer. Her har vi samlet informasjon om hva vi kan hjelpe deg med, slik at du enklere kan få støtte fra NAV for å komme ut i arbeid igjen, eller øke din kompetanse.

Mange opplever at standardkurs ikke alltid speiler arbeidshverdagen eller utfordringene teamene står i. Selv om flere av kursene i vår portefølje har faste rammer, kan innholdet tilpasses, kombineres og formes rundt det som faktisk er relevant.

Mange opplever at standardkurs ikke alltid speiler arbeidshverdagen eller utfordringene teamene står i. Selv om flere av kursene i vår portefølje har faste rammer, kan innholdet tilpasses, kombineres og formes rundt det som faktisk er relevant.