Bedriftsinterne kurs er et effektivt alternativ når flere i virksomheten har behov for kompetanseheving, eller når dere ønsker opplæring som ikke dekkes fullt ut av våre standardkurs.
Opplæring for hele virksomheten
Kursene kan gjennomføres hos dere, i våre lokaler eller digitalt. De kan leveres som enkeltstående kurs, fagdager og workshops eller som del av et større kompetanseprogram.
Hvor
Hos dereI egne lokaler
I våre lokalerHos Glasspaper
DigitaltLive på nettHvordan
Enkeltstående kurs
Et målrettet kurs for en gruppe som trenger samme kompetanse.
Fagdager og workshops
Praktiske økter der deltakerne jobber med egne oppgaver og problemstillinger.
Kompetanseløp
Langsiktige løp som gjør ny kunnskap til varige arbeidsvaner.
Skreddersydd
Glasspaper har lang erfaring med å utvikle og gjennomføre bedriftsinterne kurs. Vi bistår private og offentlige virksomheter med kompetanseutvikling innen:
● Kunstig intelligens● Microsoft 365● Brukeradopsjon● IT-sikkerhet● Sky og infrastruktur● Data og analyse● Programvareutvikling● Prosjektledelse og metodikk● Ledelse
Enten dere skal ta i bruk nye verktøy, etablere nye arbeidsformer eller styrke lederkompetansen, tilpasser vi innholdet til virksomhetens mål, deltakernes kompetansenivå og arbeidshverdag. Slik blir læringen relevant og enklere å ta i bruk i praksis.
Fagdager, workshops og kompetanseløp
Våre instruktører bidrar på fagdager og workshops, men også i mer langsiktige kompetanseløp. Gjennom vår tilnærming «Fra verktøy til vane» hjelper vi virksomheter med å omsette ny kunnskap til praktisk bruk og varige endringer i arbeidsmåter.
Læring som brukes dagen etter
Vi legger vekt på praksisnære eksempler og oppgaver som deltakerne kan bruke direkte i egen arbeidshverdag.
Instruktørene
Glasspaper benytter både egne fagspesialister og et bredt nettverk av eksterne instruktører. Det gjør at vi kan sette sammen riktig fagkompetanse for hvert oppdrag, enten behovet gjelder kunstig intelligens, Microsoft 365, IT-sikkerhet, sky, data og analyse, programvareutvikling, prosjekt- og arbeidsmetodikk, brukeradopsjon eller ledelse.
✓Egne fagspesialister
✓Bredt nettverk av eksterne instruktører
Prosessen
STEG 1Behovsanalyse
Vi kartlegger virksomhetens mål, målgrupper og kompetansebehov.
STEG 2Tilpasning av kurset
Vi tilpasser innhold, eksempler, øvelser og gjennomføringsform.
STEG 3Gjennomføring
Kurset gjennomføres fysisk eller digitalt, som enkeltkurs, workshop eller kompetanseløp.
STEG 4Evaluering og oppfølging
Vi vurderer gjennomføringen og avklarer behovet for videre læring og oppfølging.
Eksempler
Her er noen av opplæringsløpene vi allerede har satt sammen for virksomheter. Bruk dem som utgangspunkt – vi tilpasser alltid til deres behov.
Microsoft 365 og KI
Ta i bruk Copilot og KI i hele virksomheten
Løp som gjør nye verktøy til faste arbeidsvaner – for alle ansatte, ledere og superbrukere.
Data og analyse
Power BI-opplæring for virksomheter
Et bedriftsinternt løp på norsk eller engelsk, med øvelser på deres egne data.
Kunstig intelligens
AI Akademi for din bedrift
Modulære, rollebaserte læringsløp for utviklere, spesialister, ledere og de som skal sikre ansvarlig bruk av AI.
Prosjektledelse
PRINCE2-workshops for egne prosjekter
Workshops for mindre grupper – blant annet PRINCE2 i praksis, prosjekteierrollen og tilpasning av PRINCE2 til egne prosjekter.
Sertifisering
Sertifiseringsløp for teamet
Samle teamet om sertifiseringer innen prosjekt, ITSM, sikkerhet, AI og arkitektur – med minst mulig tid borte fra jobben.
Kompetanseprogrammer
Reskill & Upskill
Skreddersydde programmer som gir ansatte ny eller oppdatert kompetanse – og bygger lojalitet underveis.
Trenger dere noe innen IT-sikkerhet, programvareutvikling, sky eller infrastruktur? Vi setter sammen et løp for dette også – ta kontakt.
Ta kontakt, så starter vi med en behovsanalyse og foreslår et opplegg som passer deres mål og hverdag.
