Mange virksomheter bruker kurs for å styrke kompetansen til ansatte. Men når målet er varige ferdigheter, bedre arbeidsvaner og mer effektiv bruk av digitale verktøy, trengs det ofte mer enn enkeltstående opplæring. Derfor lanserer vi nå Glasspaper Flyt – et nytt konsept for kontinuerlig og skreddersydd kompetanseutvikling i arbeidshverdagen.
Glasspaper Flyt er utviklet for virksomheter som ønsker å supplere enkeltstående kurs med mer kontinuerlig og strukturert kompetanseutvikling. Målet er å gjøre læring til en naturlig del av arbeidshverdagen – på en måte som er praktisk, relevant og enklere å prioritere.
Se hvordan Glasspaper Flyt kan fungerer for din virksomhet
I en travel arbeidshverdag er det lett at læring blir noe man “skal ta senere”. Mange ansatte bruker Microsoft 365, KI og andre digitale verktøy hver eneste dag, men får ikke alltid nok jevnlig opplæring til å utnytte dem fullt ut.
Resultatet er ofte at:
gode funksjoner blir lite brukt
nye arbeidsmåter ikke fester seg
ansatte bruker mer tid enn nødvendig
potensialet i verktøyene ikke blir tatt ut
Vi ser derfor et økende behov for en mer kontinuerlig tilnærming til læring – der ansatte får korte, målrettede og relevante opplæringsøkter over tid, i stedet for at all kompetanseheving skjer som enkelttiltak.
Glasspaper Flyt er laget for å møte nettopp dette behovet.
Glasspaper Flyt er et skreddersydd kursløp for bedrifter som ønsker å bygge kompetanse steg for steg over tid. Gjennom korte og jevnlige opplæringsøkter får ansatte mulighet til å lære, prøve ut og ta i bruk nye arbeidsmåter i takt med virksomhetens behov.
Opplæringen foregår på Teams med norske instruktører, og innholdet tilpasses den enkelte virksomhet. Det gjør det enklere å koble læringen tett på arbeidshverdagen og de oppgavene ansatte faktisk står i.
Flyt handler ikke bare om å lære mer. Det handler om å lære på en måte som gjør det lettere å bruke kunnskapen i praksis.
Det viktigste med Glasspaper Flyt er ikke bare hva ansatte lærer, men hva de begynner å gjøre annerledes.
Når læring skjer i korte og jevnlige økter, blir det lettere å:
bygge videre på tidligere kunnskap
teste ut nye metoder mellom samlingene
skape trygghet i verktøyene man bruker til daglig
utvikle bedre vaner over tid
Det er her vi mener flyten oppstår: når læring ikke bare blir et tiltak, men en del av den daglige arbeidshverdagen.
Glasspaper Flyt passer for virksomheter som ønsker:
å bygge kompetanse over tid, ikke bare dekke enkeltstående behov
å skape bedre bruk av Microsoft 365 og KI i praksis
å gi ansatte opplæring som er relevant for deres arbeidshverdag
å gjøre læring enklere å prioritere i en travel hverdag
å styrke digital modenhet, samhandling og mestring
Løsningen passer særlig godt for virksomheter som ønsker å kombinere tradisjonelle kurs med en mer strukturert og kontinuerlig tilnærming til læring.
Glasspaper Flyt består av korte opplæringsøkter som gjennomføres digitalt på Teams. Virksomheten kan velge en rytme som passer deres behov – for eksempel ukentlig, annenhver uke eller månedlig.
Hver økt er kort og målrettet, slik at det blir lettere for ansatte å delta uten at det oppleves som et stort avbrekk fra arbeidsdagen. Samtidig gir den faste rytmen en struktur som gjør det enklere å holde læringen i gang over tid.
Innholdet skreddersys ut fra virksomhetens behov og kan for eksempel ta utgangspunkt i Microsoft 365, Kunstig Intelligens og andre relevante temaer knyttet til digital arbeidshverdag og brukeradopsjon.
Når læring blir mer kontinuerlig og relevant, blir det også lettere å hente ut faktisk verdi.
For virksomheten kan Glasspaper Flyt bidra til:
bedre bruk av digitale verktøy
økt mestring hos ansatte
bedre samhandling
mindre frustrasjon og færre tidstyver
redusert behov for support
mer varig kompetanseutvikling
For den enkelte ansatte kan gevinsten være en enklere, tryggere og mer effektiv arbeidshverdag.
Glasspaper Flyt er ikke laget for å erstatte enkeltstående kurs. Tvert imot ser vi det som et verdifullt supplement for virksomheter som ønsker å bygge videre på kurs med mer struktur og kontinuitet.
Noen ganger er det riktig med et konkret kurs for å dekke et spesifikt behov. Andre ganger er det behov for å jobbe mer langsiktig med læring, adopsjon og utvikling. Med Glasspaper Flyt blir det enklere å kombinere disse behovene.
Med Glasspaper Flyt ønsker vi å gjøre det enklere for virksomheter å gå fra verktøy til vane – og fra opplæring som enkelttiltak til læring som faktisk varer.
Vil du vite mer om hvordan Glasspaper Flyt kan tilpasses deres virksomhet? Ta gjerne kontakt med oss for en prat.
