Vitenskap møter praksis: Glasspaper lanserer Operational Coaching® i Norge og Skandinavia – en ny lederstil som frigjør medarbeiderpotensial og skaper resultater.
OSLO, Norge – Glasspaper, Norges ledende leverandør av kurs og kompetanseutvikling, lanserer nå et banebrytende samarbeid som bringer det internasjonalt anerkjente STAR® Manager-programmet og den vitenskapelig dokumenterte metoden Operational Coaching® til Norge og Skandinavia. Denne satsingen markerer et viktig skifte i hvordan nordiske virksomheter kan utvikle sine ledere og frigjøre det fulle potensialet i sine ansatte.
I et arbeidsliv preget av raske endringer, økende generasjonsforskjeller og utfordringer knyttet til lavere medarbeiderengasjement og høy turnover, sliter mange norske ledere med å få tradisjonelle ledelsesmodeller til å fungere. Gammeldagse “command-and-control”-metoder bidrar til stress hos ledere og klarer ikke å gi medarbeidere verktøyene de trenger for å prestere. Operational Coaching® er et moderne og forskningsbasert svar på disse utfordringene.
Operational Coaching® er ikke bare et kurs, men et skifte i tankesett. Gjennom mer enn 15 år har metoden blitt utviklet og finpusset for å hjelpe ledere til å gå fra en instruksjonsbasert lederstil til en mer undersøkende, coachende tilnærming. Ledere lærer å stille bedre spørsmål, lytte aktivt og skape reell utvikling i teamet – midt i arbeidshverdagen.
Metoden er grundig evaluert i en randomisert kontrollstudie, bestilt av britiske myndigheter og utført av London School of Economics (LSE). Resultatene viste at ledere som tok i bruk Operational Coaching®:
– «Vi er svært stolte over å være de første som tilbyr dette vitenskapelig dokumenterte lederprogrammet til Norge og Skandinavia,» sier Trude Dahl Helland, Business Manager i Glasspaper Learning. «Operational Coaching® gir ledere en mer personlig og fleksibel lederstil – helt avgjørende i en tid der kravene til produktivitet, tilpasningsevne og medarbeiderengasjement aldri har vært større.»
Brendan Martin er den første akkrediterte instruktøren i Skandinavia innen STAR Operational Coaching® .
- “Jeg gleder meg skikkelig til å komme i gang! Det blir utrolig spennende å møte ledere som er nysgjerrige og åpne for nye måter å lede på. Operasjonell Coaching, "in-flow coaching" handler ikke om å fortelle folk hva de skal gjøre, men om å stille de riktige spørsmål for å skape de små AHA-øyeblikkene som gjør hverdagen enklere. Det sparer tid, gir bedre resultater og skaper mer energi – både for lederne, medarbeiderne og hele bedriften”, sier Brendan.
Ved å ta i bruk denne metoden kan norske virksomheter styrke konkurransekraften sin gjennom en kultur preget av tillit, samarbeid og utvikling. For ansatte betyr dette økt trivsel, bedre opplevelse av mestring og lavere risiko for å bytte jobb. For virksomheten gir det bedre resultater og mer robuste organisasjoner.
Les mer om STAR® Manager-programmet
Om Glasspaper Learning
Glasspaper Learning er Norges ledende leverandør av kurs og kompetanseutvikling, med et bredt spekter av tilbud innen ledelse og tekniske ferdigheter. Selskapet har mottatt en rekke nasjonale og internasjonale priser, og Microsoft har kåret Glasspaper til Norges beste kurssenter åtte år på rad. Hvert år deltar over 15 000 personer på kurs hos Glasspaper, inkludert sertifisering av mer enn 5 000 IT-spesialister.
Om Notion
Notion er et globalt anerkjent konsulentselskap innen prestasjonsutvikling, grunnlagt i 2000. Selskapet står bak STAR®-modellen, brukt av FTSE- og Fortune 500-selskaper over hele verden, og har utviklet Operational Coaching® for å løse den globale engasjementskrisen og modernisere lederrollen.
Om APMG
APMG International er et globalt akkrediteringsorgan som i over 30 år har sertifisert både enkeltpersoner og organisasjoner i beste praksis. Mer enn 3 millioner kandidater i 130 land har gjennomført APMG-sertifiseringer.
