Arbeidslivet er i rask endring. Kunstig intelligens, skyteknologi og sikkerhet påvirker stadig flere roller, samtidig som kravene til kompetanse blir både bredere og mer sammensatte. I Glasspapers trendrapport for 2026 har vi samlet innsikt fra markedet, våre fagmiljøer og analyser av kompetansebehov for å gi et tydelig bilde av hva som faktisk skjer, og hva virksomheter bør forberede seg på nå.
Rapporten bygger på erfaringer fra over 17 000 kursdeltakere, dialog med kunder på tvers av bransjer, samt analyser av rekruttering, teknologiutvikling og læringstrender. I tillegg har vi inkludert eksterne perspektiver, blant annet fra eksterne kilder og kunstig intelligens, for å sikre et helhetlig og fremtidsrettet grunnlag.
I rapporten ser vi blant annet nærmere på:
Fellesnevneren er tydelig: Virksomheter som lykkes i 2026 er de som investerer systematisk i kompetanse, kombinerer teknologisk forståelse med menneskelige ferdigheter, og gjør læring til en naturlig del av arbeidshverdagen.
Trendrapporten gir ikke bare et bilde av hva som kommer, men også konkrete perspektiver på hvordan organisasjoner kan gå fra innsikt til handling. Målet er å gi ledere, fagansvarlige og beslutningstakere et bedre grunnlag for å prioritere riktig kompetanse i året som kommer.
