DI2X Facilitator-sertifisering

For konsulenter, HR-profesjonelle, rådgivere og andre som ønsker å fasilitere utviklingsprosesser i ledergrupper eller organisasjoner.

Etter kurset vil du kunne anvende DI2X-rammeverkene, verktøy og metoder for strategi-, leder-, kompetanse- og organisasjonsutvikling. Du vil kunne analysere data fra DI2X-verktøyene, designe og fasilitere utviklingsprosesser, samt støtte ledere og ledergrupper i å sette retning, prioritere og oversette komplekse utfordringer til konkrete utviklingsmuligheter.

Dette kurset leveres kun bedriftsinternt

Dette kurset tilbys som bedriftsinternt og gir en målrettet og fleksibel læringsopplevelse tilpasset deres behov. Ved å samle flere deltakere fra samme virksomhet sikrer dere felles forståelse, bedre samarbeid og direkte overføringsverdi til egen arbeidshverdag.

Innhold og gjennomføring kan tilpasses deres mål, utfordringer og kontekst – enten dere ønsker å ta utgangspunkt i konkrete caser eller styrke spesifikke ferdigheter i teamet.

Vi anbefaler grupper på over 10 deltakere for best mulig læringsutbytte og god dialog underveis.

Kurset kan gjennomføres enten i våre lokaler eller hos dere. Kontakt oss på prosjekt@glasspaper.no for tilbud.

Kursmål

  • Jobbe med DI2X sine forskningsbaserte rammeverk, verktøy og metoder for å støtte organisasjoners utviklingsarbeid med digital modenhet og transformasjon.
  • Fasilitere prosesser som fremmer kompetanse- og strategiutvikling, refleksjon, utvikling samt aktiviteter som gir målbare resultater.
  • Bruke DI2X sitt læringsmateriell, metoder, verktøy, DI2X Tools og dataanalyser fra kartlegginger til strategi-, lederkompetanse- og organisasjonsutvikling.
  • Omsette DI2X-rammeverkene til konkrete handlingspunkter og initiativer, samtidig som ledere og team støttes i å sette retning, prioritere og utvikle seg gjennom en strukturert og fasiliterende tilnærming, der man utforsker problemstillinger og finner løsninger.

Målgruppe 

  • Kurset er for interne og eksterne konsulenter, fasilitatorer, HR-medarbeidere, rådgivere og ledere som ønsker å spille en aktiv rolle i organisasjoners digitale modning og utviklingen av ledere og ledergrupper.
  • Det retter seg mot deg som jobber med strategi, endring, innovasjon, leder-, kompetanse- eller organisasjonsutvikling – og som fasiliterer utviklingsprosesser i offentlig eller privat sektor.
  • Kurset er særlig relevant for deg som ønsker å styrke din faglige kompetanse og selvtillit som fasilitator, og samtidig få praktiske metoder og en strukturert tilnærming til arbeid med digital modenhet og transformasjon.

Forkunnskaper 

Forberedelse: De to bøkene forventes lest før de to kursdagene, slik at deltakerne oppnår inngående kjennskap til DI2X rammeverkene på forhånd. Deltakerne bes også om å gjøre seg kjent med DI2X ressurs­senter og læringsmaterialet der, fylle ut en selvevaluering av eget digitalt tankesett og avklare med nærmeste leder hvilken case de ønsker å arbeide med i forbindelse med sertifiseringen.

  • Kurset gjennomføres dialogbasert og tar utgangspunkt i din egen case og praksis.
  • Deltakelse forutsetter at du har forkunnskaper om DI2X-rammeverkene. Ved påmelding mottar deltakerne bøkene Mind the Gap og Naviger digital transformasjon av Pernille Kræmmergaard.
  • Forberedelse: De to bøkene forventes lest før de to kursdagene, slik at deltakerne oppnår inngående kjennskap til DI2X rammeverkene på forhånd.
  • Deltakerne bes også om å gjøre seg kjent med DI2X ressurs­senter og læringsmaterialet der, fylle ut en selvevaluering av eget digitalt tankesett og avklare med nærmeste leder hvilken case de ønsker å arbeide med i forbindelse med sertifiseringen.
  • Dette 2-dagers kurset avsluttes med en flervalgstest, og hele forløpet avsluttes med en muntlig virtuell evaluering av case-arbeidet sammen med kursleder og
  • DI2X sensor. Ved bestått test og case-arbeid vil deltakerne motta et DI2X-sertifikat som bevis på oppnåelse av læringsmålene.

Det 2-dagers kurset avsluttes med en flervalgstest, og hele forløpet avsluttes med en muntlig virtuell evaluering av case-arbeidet sammen med kursleder og DI2X sensor. Ved bestått test og case-arbeid vil deltakerne motta et DI2X-sertifikat som bevis på oppnåelse av læringsmålene.

Case-arbeid i egen organisasjon
Gjennomføring av et utviklingsforløp i egen praksis med bruk av DI2X-rammeverk, læringsmaterialer og DI2X Tools.

Det tilbys 2 timer veiledning og coaching underveis.

Det utarbeides en avsluttende casebeskrivelse.

Varighet: ca. 2-3 måneder

Virtuell evaluering og avslutning
Deltakerne presenterer sin egen case og hva organisasjonen har fått ut av forløpet.

Alle kursdeltakere deltar og deler kunnskap og erfaringer fra arbeidet med casen.

Avsluttes med en muntlig evaluering ved kursleder og sensor fra DI2X.

Varighet: en halv dag



 

FAQ – DI2X Facilitator-sertifisering

Hva koster kurset?
Pris oppgis ved forespørsel. Kurset leveres som bedriftsinternt program for organisasjoner og grupper. Prisen inkluderer kursmateriell, bøker, tilgang til DI2X-verktøy og ressurssenter, veiledning, avsluttende test og sertifisering.

Hvor lenge varer kurset?
Kurset består av 2 intensive kursdager med fysisk oppmøte, etterfulgt av et praksisbasert case-arbeid over ca. 2–3 måneder og en avsluttende virtuell evaluering.

Hvordan gjennomføres kurset?
Kurset gjennomføres som et bedriftsinternt program med fokus på praktisk anvendelse. Deltakerne arbeider med egen case fra egen organisasjon, kombinert med veiledning, øvelser og fasiliteringsteknikker basert på DI2X-rammeverkene.

Hvem passer kurset for?
Kurset er utviklet for fagpersoner som fasiliterer utviklingsprosesser, blant annet:

  • Konsulenter og rådgivere
  • HR-profesjonelle
  • Fasilitatorer og prosessledere
  • Ledere og mellomledere
  • Personer som jobber med strategi, endring og organisasjonsutvikling

Hva lærer jeg i løpet av kurset?
Du lærer å anvende DI2X-rammeverkene i praksis og fasilitere utviklingsprosesser. Etter kurset vil du kunne:

  • Planlegge og fasilitere workshops og utviklingsforløp
  • Analysere data fra DI2X-verktøy
  • Omsette innsikt til konkrete tiltak og strategier
  • Støtte ledere i prioritering og beslutningsprosesser
  • Arbeide strukturert med digital modenhet og transformasjon

Er kurset praktisk rettet?
Ja. Kurset er sterkt praksisorientert, med arbeid på egen case, bruk av reelle data og fasilitering av konkrete utviklingsprosesser i egen organisasjon.

Hvilke temaer dekkes i kurset?
Kurset dekker blant annet:

  • DI2X-rammeverkene for digital modenhet og kapabiliteter
  • Fasilitering av strategiske utviklingsprosesser
  • Dataanalyse og tolkning av kartleggingsresultater
  • Kompetanse- og organisasjonsutvikling
  • Metoder og verktøy for transformasjon

Får jeg sertifisering etter kurset?
Ja. Sertifisering oppnås ved bestått flervalgstest og godkjent case-arbeid med muntlig evaluering.

Hvordan fungerer evalueringen?
Etter kursdagene gjennomfører du et case-arbeid i egen organisasjon. Dette avsluttes med en virtuell presentasjon og evaluering sammen med kursleder og DI2X-sensor.

Hvilke forkunnskaper kreves?
Det kreves forkunnskap om DI2X-rammeverkene. Deltakerne forventes å ha lest tilsendt faglitteratur og forberedt egen case før kursstart.

Hva gjør dette kurset unikt?
Kurset kombinerer fasiliteringskompetanse, dataanalyse og strategisk utviklingsarbeid i én helhetlig metodikk. Du jobber med egne utfordringer og får direkte anvendbar kompetanse i din organisasjon.

 

Digital transformasjon & DI2X

Ledelse, strategi & tjenestestyring

AI, teknologi & forretningsutvikling

Governance & organisasjonsutvikling

Andre relevante kurs

DI2X Fundamental-sertifisering
2 dager
Classroom
DI2X Masterclass - i digital transformasjon
6 dager
Classroom
HRs rolle i digital transformasjon
8. september
2 dager
Classroom