Dialogmesterens verktøykasse
Dette kurset gir deg en verktøykasse for å mestre dialog som skaper utvikling, engasjement og endring. Gjennom praktisk trening og reflekterende øvelser lærer du samtaleteknikker som styrker relasjoner, bygger tillit og fremmer effektiv kommunikasjon. Du vil lære hvordan du kan strukturere samtaler for å utforske andres ambivalens i endringsarbeid. Du vil også utvikle strategier for effektiv kommunikasjon, ansvarlig læring og prestasjonsoppfølging med både LTL-metoden og motiverende samtale (MI).
LÆRINGSUTBYTTE:
-
Utvikle ulike samtaleteknikker som styrker relasjon, bygger tillit og fremmer effektiv kommunikasjon
-
Lære å strukturere og gjennomføre målrettede dialoger som skaper utvikling og engasjement hos enkeltpersoner og team
-
Utvikle ferdigheter i å utforske og håndtere ambivalens for å støtte andre i å ta gode beslutninger
-
Lære verktøy og metoder, som LTL-metoden, for prestasjonsoppfølging og ansvarlig læring
-
Få kjennskap til mottiverende samtale (MI)
 |
Dette kurset er et komplett kurs som består av flere deler av dagskurs:
|
Målgruppe:
Dette kurset passer for alle de som ønsker å utvikle egne dialogferdigheter. Passer godt for alle, men spesielt ledere og toppledere.
Kurset tilbys også som en bedriftsintern workshop.
Ta kontakt for et uforpliktende tilbud.
Prestasjonsutvikler: Hege Brekke
Hege Brekke er pedagog med en masterutdannelse innen ledelse. Hun har ett stort engasjement for kulturbygging og prestasjonsutvikling, både innen organisasjoner, team og på individnivå. I tillegg hun lang erfaring med mentoring innen organisasjonsutvikling, prestasjonsteam og lederskap.
Hege har også erfaring fra rollen som mental trener i toppidretten, og har bistått ulike eliteserielag i både håndball og fotball, trenere, utøvere og dommere både i Norge og i utlandet. Hege brenner for å hjelpe individer og team med å fremme gode prestasjoner, på en sunn og bærekraftig måte.
Sjekk ut flere kurs av Hege Brekke her.
Leveringsformer:
Vi tilbyr fleksible kursopplegg som kan tilpasses deres behov. Kursene kan leveres som åpne kurs, bedriftsinterne workshops eller som praktisk ledelse.
Åpne kurs
For enkeltpersoner eller små grupper som ønsker å delta sammen med andre ledere på tvers av bransjer. Disse kursene er satt opp på faste datoer og gir mulighet for nettverksbygging og erfaringsutveksling.
Bedriftsinterne workshops
Skreddersydde kurs for deres ledergruppe, levert i deres egne lokaler eller digitalt. Innholdet tilpasses deres kontekst og utfordringer.
Praktisk ledelse
Et helhetlig utviklingsløp for bedrifter som ønsker varig utvikling av sine ledere, tilbyr vi Praktisk ledelse, et årslangt utviklingsprogram.
Programmet inkluderer:
-
Oppstartssamling / workshop
En fysisk eller digital workshop som setter rammen og starter prosessen.
-
Digitale oppfølgingsworkshops
Temaøkter gjennom året som bygger videre på oppstarten.
-
Månedlige ledermøter
Digitale møter hvor ledere kan stille spørsmål, dele erfaringer og få veiledning på konkrete utfordringer.
-
Tett oppfølging og refleksjon
Vi støtter dere gjennom hele året og tilrettelegger for læring i praksis.
Digitale og fysiske samlinger kan kombineres og tilpasses etter deres ønsker og behov, slik at dere får et opplegg som fungerer i praksis og gir best mulig effekt.
Ved interesse eller spørsmål til dette kan du ta kontakt med oss her:
Kontakt oss
