Dialogmesterens verktøykasse
Dette kurset gir deg en verktøykasse for å mestre dialog som skaper utvikling, engasjement og endring. Gjennom praktisk trening og reflekterende øvelser lærer du samtaleteknikker som styrker relasjoner, bygger tillit og fremmer effektiv kommunikasjon. Du vil lære hvordan du kan strukturere samtaler for å utforske andres ambivalens i endringsarbeid. Du vil også utvikle strategier for effektiv kommunikasjon, ansvarlig læring og prestasjonsoppfølging med både LTL-metoden og motiverende samtale (MI).
LÆRINGSUTBYTTE:
-
Utvikle ulike samtaleteknikker som styrker relasjon, bygger tillit og fremmer effektiv kommunikasjon
-
Lære å strukturere og gjennomføre målrettede dialoger som skaper utvikling og engasjement hos enkeltpersoner og team
-
Utvikle ferdigheter i å utforske og håndtere ambivalens for å støtte andre i å ta gode beslutninger
-
Lære verktøy og metoder, som LTL-metoden, for prestasjonsoppfølging og ansvarlig læring
-
Få kjennskap til mottiverende samtale (MI)
Dette kurset er et komplett kurs som består av flere deler av dagskurs:
Målgruppe:
Dette kurset passer for alle de som ønsker å utvikle egne dialogferdigheter. Passer godt for alle, men spesielt ledere og toppledere.
Kurset tilbys også som en bedriftsintern workshop.
Ta kontakt for et uforpliktende tilbud.
Prestasjonsutvikler: Hege Brekke
Hege Brekke er pedagog med en masterutdannelse innen ledelse. Hun har ett stort engasjement for kulturbygging og prestasjonsutvikling, både innen organisasjoner, team og på individnivå. I tillegg hun lang erfaring med mentoring innen organisasjonsutvikling, prestasjonsteam og lederskap.
Hege har også erfaring fra rollen som mental trener i toppidretten, og har bistått ulike eliteserielag i både håndball og fotball, trenere, utøvere og dommere både i Norge og i utlandet. Hege brenner for å hjelpe individer og team med å fremme gode prestasjoner, på en sunn og bærekraftig måte.
