Innføring i Design Thinking og Design Sprint – for å treffe bedre med innovasjon i den digitale tidsalder
Rask innovasjon er ikke nok hvis løsningene bommer. Hvordan sikrer vi at vi løser riktig problem – og utvikler tjenester som faktisk skaper verdi?
Dette kurset gir en praktisk innføring i Design Thinking, et sentralt tankesett for innovasjon, tjenestedesign og digital transformasjon, der empatisering, eksperimentering og læring brukes for å bygge dyp problemforståelse og utvikle løsninger som treffer reelle brukerbehov.
Kurset setter Design Thinking i kontekst av Lean og smidige arbeidsformer, og gir deg også en tydelig forståelse av forskjellen mellom Design Thinking og Design Sprint – Googles raske metode for å utforske og teste løsninger på under én uke.
Kunnskap om Design Thinking er viktig. Uten god forståelse av behov er det stor risiko for å løse feil problem – bare raskere. Gjennom praktiske eksempler vil du lære hva designdrevet innovasjon er, hvordan det kan gjøres, og hvilke fallgruver du bør unngå. Vi vil også utforske hva som kjennetegner god innovasjonskultur, hvordan ledere kan legge til rette, og hvordan designdrevet innovasjon kan bidra til å skape verdi både for mennesker, samfunn og planet.
Læringsmål
Etter gjennomført kurs skal deltakerne kunne:
- Forklare hva Design Thinking er, og hvordan tankesettet brukes for innovasjon, tjenestedesign og digital transformasjon
- Forstå og anvende prinsippene empati, eksperimentering og læring for å sikre god problemforståelse
- Skille tydelig mellom Design Thinking og Design Sprint, og vite når de ulike metodene egner seg
- Forstå hvordan Design Thinking inngår i Lean og smidige arbeidsformer
- Identifisere vanlige fallgruver i innovasjonsarbeid, og hvordan disse kan unngås
- Beskrive hva som kjennetegner designdrevet innovasjon og en god innovasjonskultur
- Forstå lederens rolle i å legge til rette for vellykket innovasjon
- Se hvordan designdrevet innovasjon kan bidra til bærekraftig verdiskaping for mennesker, samfunn og planet
Målgruppe
Ledere og medarbeidere som jobber med design, utvikling og forbedring av produkter og tjenester – særlig innen innovasjon og digital transformasjon.
Forkunnskaper
Det er ikke oppgitt noen formelle forkunnskapskrav for kurset.
Instruktør: Sigma
Sigma har vært instruktør i Glasspaper siden 2017. Hun har over 16 års erfaring som konsulent i DNV. Med informatikk fra Universitetet i Oslo har hun lang og bred erfaring fra IT-bransjen, og er i tillegg coach, smidig coach og profesjonell fasilitator.
Hun var involvert i utviklingen av ITIL, og er medforfatter av boken ITIL 4: Drive Stakeholder Value. Som erfaren og engasjerende pedagog holder hun kurs i ITIL 4, Lean, smidig, Design Thinking, DevOps og ISO 27001 Lead Implementer.
Hennes spesialområde er digital transformasjon, og hun har hjulpet en rekke virksomheter med å etablere Lean- og smidige arbeidsformer som akselererer verdiskapingen. Samtidig er hun opptatt av transformasjonens utilsiktede konsekvenser. Gjennom sitt engasjement i itSMF Norge bidrar hun til å fremme god praksis for bærekraftig digitalisering og erfaringsdeling, med mål om å styre utviklingen i en mer bærekraftig retning.
Design Thinking
Få en praktisk innføring i Design Thinking og hvordan tankesettet brukes innen innovasjon, tjenestedesign og digital transformasjon.
Empati, eksperimentering og læring
Utforsk hvordan empatisering, eksperimentering og læring kan brukes for å bygge bedre problemforståelse og utvikle løsninger som møter reelle brukerbehov.
Design Thinking og Design Sprint
Forstå forskjellen mellom Design Thinking og Design Sprint, og når de ulike tilnærmingene egner seg. Du blir introdusert til Design Sprint som en rask metode for å utforske og teste løsninger.
Lean og smidige arbeidsformer
Se Design Thinking i sammenheng med Lean og smidige arbeidsformer og hvordan de ulike tilnærmingene kan bidra til raskere læring og verdiskaping.
Designdrevet innovasjon
Lær hva designdrevet innovasjon innebærer, hvordan det kan gjennomføres i praksis og hvilke vanlige fallgruver som kan oppstå i innovasjonsarbeid.
Innovasjonskultur og ledelse
Utforsk hva som kjennetegner en god innovasjonskultur og hvilken rolle ledere har i å skape rammer som legger til rette for innovasjon.
Bærekraftig verdiskaping
Se hvordan designdrevet innovasjon kan brukes med et bredere perspektiv på verdiskaping for mennesker, samfunn og planet.
Praktisk informasjon
Varighet: 2 dager
Pris: 13 500 NOK
Språk: Norsk
Format: Kurset holdes både som åpent kurs og kan også bestilles som bedriftsinternt kurs. Bedriftsinterne kurs kan skreddersys etter virksomhetens behov.
FAQ
Hva er Design Thinking?
Design Thinking er et tankesett og en tilnærming til innovasjon som legger vekt på å forstå brukernes reelle behov før man utvikler løsninger. Empati, eksperimentering og læring står sentralt i kurset.
Hva er forskjellen mellom Design Thinking og Design Sprint?
Design Thinking gir en bredere tilnærming til problemforståelse og utvikling av løsninger, mens Design Sprint er en rask metode for å utforske og teste løsninger på kort tid. Kurset tar for seg forskjellen og når de ulike tilnærmingene egner seg.
Passer kurset for ledere?
Ja. Kurset passer for både ledere og medarbeidere som arbeider med design, utvikling og forbedring av produkter og tjenester. Lederens rolle i å legge til rette for innovasjon er også en del av kurset.
Trenger jeg forkunnskaper?
Det er ikke oppgitt noen formelle forkunnskapskrav for kurset.
Hvordan henger Design Thinking sammen med Lean og smidig?
Kurset setter Design Thinking i kontekst av Lean og smidige arbeidsformer og ser på hvordan disse tilnærmingene kan brukes i innovasjons- og utviklingsarbeid.
Tar kurset for seg innovasjonskultur?
Ja. Du lærer om hva som kjennetegner designdrevet innovasjon og en god innovasjonskultur, samt hvordan ledere kan legge til rette for vellykket innovasjon.
Er det sertifisering eller eksamen?
Nei, det er ikke oppgitt noen sertifisering eller eksamen for kurset.
Andre relevante kurs
Andre fagområder
