Samhandling på tvers: Grunnprinsippene til relasjonell koordinering
På dette kurset vil du mulighet til å utforske og reflektere over egen praksis når det kommer til samarbeid, samhandling og samskaping. Du vil få innsikt i moderne organisasjonsteorier og lære om grunnprinsippene i relasjonell koordinering (RC). Denne workshopen vektlegger erfaringsdeling og refleksjon rundt hvordan vi kan styrke tverrfaglig samarbeid på tvers av fag, roller og avdelinger.
Dette kurset passer for deg som ønsker å utvikle samspillsferdigheter og bidra å bygge en inkluderende og bærekraftig samarbeidskultur.
LÆRINGSUTBYTTE
-
Identifisere situasjoner hvor samhandling, samarbeid
og samskaping er avgjørende for å oppnå gode
resultater i egen praksis
-
Reflektere over og anvende moderne
organisasjonsteorier, med særlig vekt på relasjonell
koordinering (RC).
-
Praktisere og videreutvikle sentrale ferdigheter og
holdninger som fremmer tverrfaglig samarbeid og
inkluderende arbeidskultur.
-
Kombinere teoretisk kunnskap, refleksjon og praktisk
erfaring for å bygge en bærekraftig og utviklende
samarbeidskultur i egen organisasjon.
 |
Dette kurset er en del av et to dagers kurs, sjekk ut todagerskurset her:
|
MÅLGRUPPE
Dette kurset passer for alle de som ønsker å styrke sin kompetanse innen samarbeid, samhandling og relasjonell ledelse.
Prestasjonsutvikler: Hege Brekke
Hege Brekke er pedagog med en masterutdannelse innen ledelse. Hun har ett stort engasjement for kulturbygging og prestasjonsutvikling, både innen organisasjoner, team og på individnivå. I tillegg hun lang erfaring med mentoring innen organisasjonsutvikling, prestasjonsteam og lederskap.
Hege har også erfaring fra rollen som mental trener i toppidretten, og har bistått ulike eliteserielag i både håndball og fotball, trenere, utøvere og dommere både i Norge og i utlandet. Hege brenner for å hjelpe individer og team med å fremme gode prestasjoner, på en sunn og bærekraftig måte.
Sjekk ut flere kurs av Hege Brekke her.
Leveringsformer:
Vi tilbyr fleksible kursopplegg som kan tilpasses deres behov. Kursene kan leveres som åpne kurs, bedriftsinterne workshops eller som praktisk ledelse.
Åpne kurs
For enkeltpersoner eller små grupper som ønsker å delta sammen med andre ledere på tvers av bransjer. Disse kursene er satt opp på faste datoer og gir mulighet for nettverksbygging og erfaringsutveksling.
Bedriftsinterne workshops
Skreddersydde kurs for deres ledergruppe, levert i deres egne lokaler eller digitalt. Innholdet tilpasses deres kontekst og utfordringer.
