Glasspaper er kåret til

Årets Microsoft Kurspartner 2012!


Certified Scrum Product Owner

Kursavgift: kr 13 900 | Varighet: 2 dager

Beskrivelse:

Innføring av smidige metoder og Scrum er krevende, men innbære store muligheter for forbedring for de fleste. Veldig mange organisasjoner forsøker dette for tiden - på langt nær alle lykkes. Ikke undervurder opplæringsbehovet!

Det er tre roller i Scrum: Product Owner, Scrum Master og Utviklingsteamet. I tillegg må vi ta med en viktig gruppe, nemlig interessentene (eng. stakeholders). Dette kan være eksterne eller interne brukere, kunder eller hvem som helst annen som har sterke interesser av det som utvikles. Product Owner rollen utgjør det viktige bindeleddet mellom interessentene og Scrum Teamet. Rollen er av mange betraktet som suksessfaktor nummer én for å lykkes med smidig systemutvikling og Scrum.

Dette er et 2-dagers kurs godkjent av Scrum Alliance, og gir sertifiseringen Certified Scrum Product Owner. Kurset består av forelesninger, gruppeoppgaver, historier og anekdoter fra norsk IT-bransje samt konkrete diskusjoner med klassen.

Kurset starter kl 09.00 og avsluttes kl 17.00 begge dager.
NB: Det er et tak på 25 deltagere på kurset. Dette er for å gi maksimal verdi til deltagerne gjennom dialog og konkrete spørsmål.

Hva får du ut av dette kurset?
Tar du dette kurset vil du lære alt som er å vite om hvordan Product Owner rollen er definert og hvordan en kan implementere denne i egen organisasjon:
1. gjør deg i stand til å optimalisere på kundens opplevde verdi
2. gir deg unike muligheter til å henge med på hva utviklerne (egentlig) holder på med
3. gjør deg i stand til å effektivisere og hele tiden optimalisere utviklingsprosessen
4. gir deg verktøyet for å optimalisere inntjeningen!


Målgruppe:

Produkteiere, ledere og ellers alle som er ansvarlig for å skape verdier for kundene og egen organisasjon.

Om Geir Amsjø - Norges første Certified Scrum Trainer.

Norges første Certified Scrum Trainer. Agile Coach. Geir har mer enn 20 års erfaring fra IT-bransjen i mange ulike roller: Utvikling, prosjektledelse, test, kvalitetssikring og linjeledelse for å nevne noen. Metodikk og prosessforbedring har alltid vært hovedinteressen, og siden 2003 har fokus utelukkende vært på smidig systemutvikling og Lean. Geir er en svært erfaren kursholder og har veiledet/coachet en rekke norske selskaper innen smidig.

Om instruktøren: Sergey Dmitriev.

Russland første og eneste Certified Scrum Trainer (Norges andre). Agile Coach, jobber med smidig siden 2005, har vært coach for team som anvender: scrum, kanban og lean. Har vært utvikler, team lead, prosjektleder, systemansvarlig (kvasir.no), CTO (zett.no), og jobbet med coaching av over 25 team fra 6 forskjellige lands.


Forkunnskaper:

Det er en stor fordel om alle deltagerne på kurset har lest Scrum Guiden på forhånd.

Kursopplegg / pedagogikk
Kurset er lagt opp i en logisk rekkefølge. Vi begynner med bakgrunnen. Hvilke problemer kan vi løse med Scrum. Hvordan henger Scrum sammen med andre aktuelle rammeverk, filosofier og praksiser. Hva ligger egentlig i begrepeti Smidig systemutvikling. Deretter dukker vi ned i de konkrete elementene i Scrum. Hvordan planlegge, gjennomføre og levere basert på korte iterasjoner. Til slutt vil det bli fokus på metoder og teknikker som kompletterer Scrum.

Teorien vil i stor grad bli formidlet med praktiske eksempler og erfaringer fra norsk IT-bransje. Kursholder har selv jobbet som veileder i en rekke IT-bedrifter de senere årene.

Komplett kursmateriale deles ut på kurset.


Innhold:

Læringsmål

1. Å forstå Scrum generelt. Viktig å ha en grunnleggende forståelse av hvordan Scrum er definert og hvilke prinsipper og verdier som ligger i bunnen.
  • Opprinnelsen fra "The Toyota Way" og Lean: Just-in-time prinsippet, Pull prinsippet, Eliminate Waste og Deliver Fast
  • Lag en lærende organisasjon
  • Scrum sin posisjon i organisasjonen
2. Å forstå empirisk prosessledelse. Scrum hviler på prinsippene om
  • gjennomsiktighet (hvordan sørge for at hindringer blir synlige)
  • inspeksjon (hvordan skal vi forstå de hindringene vi observerer)
  • adapsjon (hvordan agerer vi for å fjerne hindringer og sørge for forbedringer)
3. Å få en grunnleggende forståelse av alle rollene, med spesiell fokus på Product Owner sine ansvarsområder:
  • Etablere en visjon for satsingen slik at alle forstår hvilken effekt vi vi ha ut av den. Hvem skal tilfredsstilles og hvilke behov har disse.
  • Ha en løpende kommunikasjon med interessentene slik at endringer i behov og prioriteringer fanges opp
  • Utarbeidelse av en Product Backlog som er estimert og prioritert
  • Gjennomføre Sprint Planleggingsmøte som første del av hver iterasjon
  • Kommunisere godt med Scrum Teamet og passe på å ikke tråkke inn på ansvarsområdet til teamet
  • Sørge for at vi får god feedback fra de rette interessentene på slutten av hver iterasjon. (Sprint Review)
  • Kontinuerlige kost / nytte vurderinger slik at Teamet til enhver tid jobber med det som skaper størst verdi
  • Release planlegging og akseptansetest
4. Forståelse for å legge arbeid i å utarbeide en klar Visjon som
  • fokuserer det ønskede effektmålet
  • er kortfattet og lett å forholde seg til
  • kommuniserer godt til både interessenter, ledelse, forretningssiden og ingeniører
  • er utarbeidet i samarbeide med interessenter, ledelse, forretningssiden og ingeniørene
  • fungerer som en rettesnor over lang tid
  • som er et godt utgangspunkt for å lage en release plan eller road map
5. Å forstå de ulike nivåene av estimering
  • forskjellen på forpliktende og uforpliktende estimering
  • overordnede, uforpliktende estimater med riktig presisjonsnivå
  • detaljerte, forpliktende estimater
  • relativ estimering - vi estimerer størrelse og kalkulerer fremdrift senere
  • bruk av Planning Poker
  • å respektere teamets estimater uten å tilføre ytre press
6. Å forstå hva en Product Backlog er (og ikke er)
  • som liste med funksjoner og andre nødvendigheter for å tilfredsstille Visjonen
  • styrken ved en levende Product Backlog som er akkurat passe detaljert
  • Product Backlog som Planleggingsverktøy
  • en Product Backlogs modningsprosess (Product Backlog grooming)
  • utvikle Product Backlog i samarbeide mellom interessenter og Scrum Team
  • riktig nivå av verktøystøtte for Product Backlog
  • Bruk av User Stories
7. Å få en grunnleggende forståelse for prioritering
  • Styrken ved løpende prioritering
  • Åpen, synlig prioritering - styrker og utfordringer
  • bruk av tankemodeller som Kano-modellen: Exciters, Satisfiers, Basic needs, Indifferent
  • Identifisere minimale "bolker" av funksjonalitet (Minimal Marketable Features)
  • Teknikken Feature Mapping
  • Å veie kortsiktige mot langsiktige behov.
8. Å forstå release management
  • verdien av hyppige releaser og "ekte" feedback fra markedet
  • verdien av å forplikte seg i siste ansvarlige øyeblikk
  • verdien av en klar og riktig definisjon av ordet Ferdig (Definition of Done - DoD)
  • å forstå konseptet teknisk gjeld
  • lære å utnytte erfaringdata på teamets fart (velocity)
  • lage langtidsplaner basert på velocity med et realistisk forhold til usikkerhet
  • utnytte konseptet release burndown
9. Å forstå styrken til iterasjonene (Sprints)
  • verdien i at teamet committer seg - og får jobbe uforstyrret mot Sprint målet
  • verdien av rytme og å holde Sprint lengden konstant over tid
  • gjennomføring av gode Sprint Planning møter
  • gjennomføring av gode Sprint Review møter
  • gjennomføring av gode Sprint Retrospective møter
  • utnytte Burndown Chart
  • forstå Daily Scrum møtene



Sertifisering:

Dette er et sertifiseringskurs - etter gjennomført og godkjent kurs vil du få tittelen Certified Scrum Product Owner.

Epost mottat


Du er nå meldt på nyhetsbrevlisten

Epost mottat


Du er nå meldt på nyhetsbrevlisten

Bestill kurset her

arrow

Velg kurssted

    arrow

    Velg dato




    kurs merket med * har startgaranti

    arrow

    Mailen er sendt:

    Ditt tips er registrert og sendt!
    Vi håper snarlig å se deg på kurs hos oss!

    Feilmelding:

    OBS! Vi har problemer med å sende ditt tips!

    Vi anbefaler deg å sjekke om du har skrevet inn en gyldig mailadresse.

    Tips sjefen

    Lyst til å delta på dette kurset, men må overbevise sjefen først?

    Glasspaper har laget en tips funksjon, som gjør det enklere for deg å overbevise din sjef om at dette kurset er perfekt for deg.
    Det eneste du trenger å gjøre er å fylle ut kontaktinformasjon, så sender vi relevant informasjon om kurset rett til dine utvalgte kontaktpersoner.
    Bruk gjerne funksjonen til å tipse venner og kollegaer om at dette er et nyttig kurs for dem





    Kontakt oss

    Kursansvarlig

    Henning Solberg

    93 09 01 29

    henning@glasspaper.no


    Glasspaper er kåret til Årets Microsoft Kurspartner 2008 - 2010 - 2011 - 2012!